Vedeți cum să vă consultați și să primiți PIS

Sunteți o persoană care lucrează în Brazilia și dorește să știe cum să vă verificați și să primiți PIS?

Apoi vedeți cum să vă consultați și să primiți PIS.

În plus, în acest articol, vă vom ghida prin procesul de acces la PIS, program guvernamental care urmărește să promoveze o mai bună integrare socială și să ofere beneficii financiare lucrătorilor.

Indiferent dacă sunteți nou pe piața muncii sau ați contribuit de ani de zile, înțelegeți cum să vă consultați și să primiți PIS vă poate ajuta să vă maximizați beneficiile și să vă asigurați o experiență fără probleme.

Deci, haideți să ne aprofundăm în detalii și să descoperim pașii pentru a obține PIS-ul dvs. eficient.

Ca aceasta vedeți cum să vă consultați și să primiți PIS.

Cum se retrag PIS?

Cu toate acestea, pentru consultați și primiți PIS (Programul de Integrare Socială), trebuie să urmați câțiva pași simpli.

În primul rând, puteți verifica dacă aveți un sold în cont. PIS accesând Site-ul Caixa Economică Federală sau vizitând una dintre filialele sale.

Cu toate acestea, după ce ați confirmat că există bani în dvs PIS, puteți continua să îl eliminați.

Dar pentru a retrage resurse din PIS, va trebui să duceți câteva documente la sucursala băncii.

În primul rând, aceasta include, de obicei, documentul dvs. de identificare (cum ar fi o carte de identitate sau pașaport), dovada adresei și numărul dvs. de securitate socială.

 Este incontestabil important să ne asigurăm că toate aceste documente sunt valabile și actualizate.

Deși la sucursala băncii, mergeți la un reprezentant al serviciului pentru clienți și informați-i că doriți să faceți a retragere din contul dvs. PIS.

Dacă este un lucrător decedat, cum îl retrag?

În mod similar, dacă un lucrător decedează, membrii familiei sau reprezentanții legali ai acestora pot retrage în continuare beneficiile PIS (Programul de Integrare Socială) dacă lucrătorul decedat era eligibil.

Mai presus de toate, primul pas este adunarea tuturor documentelor necesare, inclusiv certificatul de deces in original, actele de identificare ale lucrătorului decedat și ale reprezentantului acestuia și dovada relației sau a reprezentării.

Cu toate acestea, odată ce toate documentele necesare au fost adunate, acestea trebuie duse la Sucursala Caixa Econômica Federal în care se află contul PIS.

Ulterior, reprezentantul trebuie să completeze un formular specific pentru a retrage Beneficiul PIS în caz de deces.

CITEȘTE ȘI:

• Aplicații pentru a câștiga bilete la film
• Cum să cumperi o casă de licitații
• Aplicații pentru a crea cărți de vizită gratuite pe mobil

Deci, după ce trimiteți formularul și furnizați toată documentația necesară, procesarea poate dura ceva timp.

Cu siguranță, dacă sunt aprobate, fondurile vor fi disponibile pentru retragere prin transfer bancar sau cec.

Dar pentru a asigura un proces fără probleme, se recomandă să contactați Caixa Econômica Federal în prealabil pentru a obține informații despre orice cerințe sau proceduri suplimentare care pot varia în funcție de circumstanțele individuale.

Este important de reținut că fiecare caz poate avea cerințe diferite în funcție de factori precum dacă un testament a fost lăsat în urmă sau dacă există mai mulți beneficiari implicați.

Calendarul PIS 2023

Cu toate acestea, urmați datele pentru a primi plata PIS.

Diferența dintre PIS și indemnizație salarială

la început să diferența dintre PIS (Programul de Integrare Socială) și bonusul salarial constă în scopul și criteriile de eligibilitate.

In plus PIS este un beneficiu social acordat de guvernul brazilian lucrătorilor care îndeplinesc anumite cerințe, cum ar fi să fi lucrat cel puțin 30 de zile în anul precedent cu un angajator înregistrat care câștigă până la două salarii minime.

Acesta își propune să ofere asistență financiară și să promoveze incluziunea socială.

Pe de altă parte, subvenția salarială se referă la suma suplimentară plătită de un angajator pentru a acoperi anumite cheltuieli sau pentru a oferi beneficii suplimentare angajaților.

Acestea pot include tichete de transport, tichete de masă sau alte forme de compensare pe lângă salariul de bază.

Pentru că spre deosebire de PIS, care este un beneficiu guvernamental disponibil pentru lucrătorii calificați, indiferent de statutul lor de angajare, indemnizațiile salariale sunt stabilite și acordate exclusiv de către angajatori pe baza politicilor și acordurilor companiei.

Servicii

 Deși pentru a afla mai multe vizitați Gov.Br